Corso di Selezione e Gestione amministrativa del personale

31 agosto 2009 | By Redazione in Corsi di formazione

Corso di formazione in Tecniche di reclutamento, selezione e gestione amministrativa del personale – VI edizione

 

OBIETTIVI
Il corso di formazione in “Tecniche di reclutamento, selezione e gestione amministrativa del personale” fornisce gli strumenti operativi e le metodologie necessarie per sviluppare le proprie competenze nell’ambito del recruiting e della selezione delle risorse umane, attraverso l’apprendimento delle fasi, dei contenuti e delle modalità di gestione dei processi di selezione.

 

PROGRAMMA

  •      Analisi della domanda di selezione
  •      Stesura di job description, job profile e task analysis
  •      Reclutamento da fonti esterne ed interne
  •      Tecniche di screening dei curricula
  •      Il colloquio di selezione e l’Assessment Center
  •      Il Role Playing e il Leaderless Group Discussion
  •      La comunicazione verbale e non verbale durante la selezione
  •      La Gestione emotiva della relazione diadica
  •      Programmazione Neuro Linguistica (PNL)
  •      I test quali strumenti di selezione del personale
  •      Gestione amministrativa del personale

 

QUOTA DI ISCRIZIONE
390€, pagabili in tre soluzioni mensili

 

BORSE DI STUDIO
Sconto fino al 10% per partecipanti inoccupati/disoccupati in possesso di esperienze lavorative/formative nel settore risorse umane