Corso di Selezione e Gestione amministrativa del personale
31 agosto 2009 | By Redazione in Corsi di formazioneCorso di formazione in Tecniche di reclutamento, selezione e gestione amministrativa del personale – VI edizione
OBIETTIVI
Il corso di formazione in “Tecniche di reclutamento, selezione e gestione amministrativa del personale” fornisce gli strumenti operativi e le metodologie necessarie per sviluppare le proprie competenze nell’ambito del recruiting e della selezione delle risorse umane, attraverso l’apprendimento delle fasi, dei contenuti e delle modalità di gestione dei processi di selezione.
PROGRAMMA
- Analisi della domanda di selezione
- Stesura di job description, job profile e task analysis
- Reclutamento da fonti esterne ed interne
- Tecniche di screening dei curricula
- Il colloquio di selezione e l’Assessment Center
- Il Role Playing e il Leaderless Group Discussion
- La comunicazione verbale e non verbale durante la selezione
- La Gestione emotiva della relazione diadica
- Programmazione Neuro Linguistica (PNL)
- I test quali strumenti di selezione del personale
- Gestione amministrativa del personale
QUOTA DI ISCRIZIONE
390€, pagabili in tre soluzioni mensili
BORSE DI STUDIO
Sconto fino al 10% per partecipanti inoccupati/disoccupati in possesso di esperienze lavorative/formative nel settore risorse umane

