Corso di Reclutamento e Selezione del personale

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INIZIO:
25 ottobre 2017
DURATA:
Mercoledì ore 17 – 20, per un totale di 8 lezioni (24 ore totali)

Docenti:

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Carmen Favia
Psicologa
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Nadia Saponara
Psicologa

Categories

Corso di formazione in Tecniche di Reclutamento e Selezione del Personale – XVIII edizione

 

OBIETTIVI
Il corso di formazione in “Tecniche di reclutamento e selezione del personale” fornisce gli strumenti operativi e le metodologie necessarie per sviluppare le proprie competenze nell’ambito del recruiting e della selezione delle risorse umane, attraverso l’apprendimento delle fasi, dei contenuti e delle modalità di gestione dei processi di selezione.

Le lezioni saranno tenute da psicologi del lavoro con esperienza pluriennale di selezione e gestione delle risorse umane, maturata in agenzie per il lavoro e in contesti aziendali.

 

PROGRAMMA DEL CORSO

1° lezione:  Analisi della DOMANDA DI SELEZIONE / JOB ANALYSIS E JOB PROFILE;

2° – 3° lezione: LA SELEZIONE PRELIMINARE: Stesura annunci e screening cv/lettera di presentazione

4° lezione: L’intervista telefonica e la COMUNICAZIONE VERBALE/NON VERBALE durante il colloquio;

5° – 6° lezione: SIMULAZIONI DI COLLOQUI DI SELEZIONE high/medium/low profile / TEST per la selezione;

7° lezione: COLLOQUI DI GRUPPO E ROLE PLAYING;

8° lezione: VALUTAZIONE CANDIDATI e stesura REPORT DI SELEZIONE.

 

ATTESTAZIONE

Ai partecipanti che frequenteranno con profitto almeno il 70% delle lezioni verrà rilasciata attestazione valida in tutto il territorio nazionale per esercitare l’attività di selezionatore del personale, in forma dipendente o autonoma.

 

GIORNI ED ORARI LEZIONI

Mercoledì, ore 17 – 20, a partire da 25 OTTOBRE 2017, per un totale di 8 lezioni (24 ore totali)

 

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