Corso di Reclutamento e Selezione del personale

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INIZIO:
28 marzo 2018
DURATA:
Mercoledì ore 17 – 20, per un totale di 8 lezioni (24 ore totali)

Docenti:

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Carmen Favia
Psicologa
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Nadia Saponara
Psicologa

Categories

Corso di formazione in Tecniche di Reclutamento e Selezione del Personale – XIX edizione

 

OBIETTIVI
Il corso di formazione in “Tecniche di reclutamento e selezione del personale” fornisce gli strumenti operativi e le metodologie necessarie per sviluppare le proprie competenze nell’ambito del recruiting e della selezione delle risorse umane, attraverso l’apprendimento delle fasi, dei contenuti e delle modalità di gestione dei processi di selezione.

Le lezioni saranno tenute da psicologi del lavoro con esperienza pluriennale di selezione e gestione delle risorse umane, maturata in agenzie per il lavoro e in contesti aziendali.

 

PROGRAMMA DEL CORSO

  • 1° lezione:  ANALISI DELLA DOMANDA DI SELEZIONE: JOB PROFILE, JOB DESCRIPTION E TASK ANALYSIS;
  • 2° – 3° lezione: IL RECLUTAMENTO E LA SELEZIONE PRELIMINARE: STESURA ANNUNCI, SCREENING CV, ANALISI LETTERA DI PRESENTAZIONE, INTERVISTA TELEFONICA;
  • 4° lezione: LA COMUNICAZIONE VERBALE/NON VERBALE DURANTE IL COLLOQUIO;
  • 5° – 6° lezione: SIMULAZIONI DI COLLOQUI DI SELEZIONE HIGH – MEDIUM – LOW PROFILE; UTILIZZO DEI TEST NELLA SELEZIONE
  • 7° lezione: LA SELEZIONE DI GRUPPO
  • 8° lezione: VALUTAZIONE CANDIDATI E STESURA REPORT DI SELEZIONE

 

ATTESTAZIONE

Ai partecipanti che frequenteranno con profitto almeno il 70% delle lezioni verrà rilasciata attestazione valida in tutto il territorio nazionale per esercitare l’attività di selezionatore del personale, in forma dipendente o autonoma.

 

GIORNI ED ORARI LEZIONI

Mercoledì, ore 17 – 20, a partire da 28 MARZO 2018, per un totale di 8 lezioni (24 ore totali)

 

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